Harmonogram realizacji projektu:

01.05.2025 – Rozpoczęcie rekrutacji w ramach projektu

15.07.2025 – Zakończenie rekrutacji

18.07.2025 – Lista rankingowa – Grupa I

18.07.2025 – Lista rankingowa – Grupa II

21.07.2025 – rozpoczęcie I formy wsparcia: Diagnoza potrzeb Uczestników

04.08.2025 – rozpoczęcie II formy wsparcia: Warsztaty Umiejętności Społecznych – Grupa I

04.08.2025 – rozpoczęcie II formy wsparcia: Warsztaty Umiejętności Społecznych – Grupa II

15.08.2025 – Rozpoczęcie rekrutacji do II edycji projektu

22.08.2025 -Rozpoczęcie kolejnej formy wsparcia – wsparcie indywidualne – wsparcie psychologiczne

25.08.2025 – 10.09.2025 – Szkolenie ICT

15.09.2025 – 08.10.2025 – Szkolenie zawodowe: Sprzedawca z elementami zielonej gospodarki

15.09.2025 – 10.10.2025 – Szkolenie zawodowe: Opiekun osób starszych i niepełnosprawnych

22.09.2025 – 10.10.2025 – Szkolenie zawodowe: Magazynier z obsługą wózków jezdniowych podnośnikowych z mechanicznym napędem podnoszenia z wysięgnikiem oraz wózki jezdniowe podnośnikowe z mechanicznym napędem podnoszenia z osobą obsługującą podnoszoną wraz z ładunkiem  – kat. I WJO z elementami gospodarki magazynowej

23.09.2025 – zakończenie rekrutacji do II edycji projektu

24.09.2025 – ogłoszenie list rankingowych po I etapie rekrutacji do II edycji

10.10.2025 -ogłoszenie listy rankingowej po rekrutacji dodatkowej do II edycji projektu

23.09.2025 – 10.10.2025 – Diagnoza potrzeb Uczestników (II edycja)

09.10. – 22.10.2025 – Warsztaty umiejętności społecznych – Grupa 3

10.10. – 23.10.2025 – Warsztaty umiejętności społecznych – Grupa 4

31.10.2025 – rozpoczęcie kolejnej formy wsparcia – wsparcie indywidualne – wsparcie psychologiczne (II edycja)

3.11.- 10.11.2025 – Wsparcie indywidualne dla Uczestników projektu (I edycja) – pomoc prawna

06.11. – 15.11.2025 – Wsparcie indywidualne dla Uczestników (I edycja) – pośrednictwo pracy

22.11. – 28.11.2025 – Szkolenie ICT (II edycja)

01.12. – 23.12.2025 – Szkolenie zawodowe: Sprzedawca z elementami zielonej gospodarki

01.12. – 23.12.2025 – Szkolenie zawodowe: Kucharz

01.12. – 18.12.2025 – Szkolenie zawodowe: Magazynier z obsługą wózków jezdniowych podnośnikowych z mechanicznym napędem podnoszenia z wysięgnikiem oraz wózki jezdniowe podnośnikowe z mechanicznym napędem podnoszenia z osobą obsługującą podnoszoną wraz z ładunkiem  – kat. I WJO z elementami gospodarki magazynowej

 

OPIS PROJEKTU:

Projekt realizowany w ramach Funduszy Europejskich dla Mazowsza 2021- 27

Priorytet:  Fundusze Europejskie dla aktywnej integracji i rozwoju usług społecznych i zdrowotnych na Mazowszu

Działanie: Aktywizacja społeczna i zawodowa

Numer projektu: FEMA.08.01-IP.01.030H/24

Nazwa Projektu: „Klucz do zmian!”

Cel Projektu:

Zintegrowanie społeczno – zawodowe aktywizacja 40 dorosłych osób – niezatrudnionych zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym.

CO OFERUJEMY
Indywidualnie dopasowana ścieżka obejmująca:

• utworzenie indywidualnej ścieżki reintegracji UP – diagnoza potrzeb
• działania aktywizacji społecznej – wsparcie indywidualne
• działanie aktywizacji społecznej – warsztaty umiejętności społecznych
• działania aktywizacji zawodowej – szkolenia ICT
• działania aktywizacji zawodowej – szkolenia zawodowe
• pośrednictwo pracy
• staże zawodowe

DLA KOGO

Wsparcie otrzymają osoby niezatrudnione, będące zagrożone ubóstwem lub wykluczeniem społecznym zamieszkują na terenie Radomia i powiatów ościennych (radomskiego, kozienickiego, przysuskiego, M. Radom, szydłowieckiego)

Preferowane do uczestnictwa są osoby:

• osoby w najtrudniejszym położeniu społeczno – zawodowym, tj.
  • doświadczające wielokrotnego wykluczenia społecznego,
  • o znacznym lub umiarkowany, stopniu niepełnosprawności
  • z niepełnosparwanością sprzężoną z chorobami psychicznymi, niepełnosprawnością intelektualną, lub całkowitymi zaburzeniami rozwojowymi
  • korzystające z Funduszy Europejskich na Pomoc Żywnościową
  • opuszczające placówki opieki instytucjonalnej
  • wykluczone komunikacyjnie
  • które opuściły jednostki penitencjarne w terminie ostatnich 12 miesięcy
• zamieszkującą na terenie Miasta Radom lub Kozienice należącym do Obszaru Strategicznej Interwencji
• zamieszkującą na terenie obszaru rewitalizacji w Radomiu, określony w Gminnym Programie Rewitalizacji Miasta Radomia na lata 2023–2032
• w wieku 18 – 29 lat, niepracującą, nieuczestniczącą w kształceniu i szkoleniu

GDZIE

Projekt będzie realizowany w terenie Radomia i powiatów ościennych (radomskiego, kozienickiego, przysuskiego, M. Radom, szydłowieckiego)

KIEDY

Maj 2025 – czerwiec 2026

WSPARCIE TOWARZYSZĄCE:

• zwroty kosztów dojazdu,
• przerwa kawowa,
• materiały dydaktyczne,
• stypendia szkoleniowe
• staże zawodowe

JAKIE REZULTATY?

• Poprawa sytuacji społecznej po opuszczeniu programu przez minimum 75% uczestników
• Nabycie kwalifikacji zawodowych w zawodach poszukiwanych na lokalnym rynku pracy przez minimum 85% uczestników
• Osoby poszukujące pracy po opuszczeniu programu – minimum 5 osób (40% spośród 12 biernych Uczestników Projektu)
• Podjęcie pracy zawodowej po opuszczeniu programu przez minimum 20% uczestników spośród osób niezatrudnionych

KTO ZA TO PŁACI?

Udział w projekcie jest bezpłatny dla uczestników. Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Mazowsza 2021-2027.

DODATKOWE INFORMACJE

Całkowita wartość projektu: 851.018,25 zł.

w tym ze środków UE: 723.365,51 zł

Szczegóły w DOKUMENTACH PROJEKTOWYCH

Formy wsparcia:

1. UTWORZENIE INDYWIDUALNEJ ŚCIEŻKI REINTEGRACJI dla każdego UP – diagnoza potrzeb

Termin realizacji: 06.2025-09.2025

Zakres: Wsparcie każdego Uczestnika odbywa się w oparciu o ścieżkę reintegracji/indywidualny plan działania przy wykorzystaniu umowy na wzór kontraktu socjalnego. Ścieżka reintegracji będzie stworzona indywidualnie dla każdego uczestnika projektu, w której określone będą konkretne działania w projekcie zgodnie z potrzebami i predyspozycjami danego uczestnika.

• Indywidualne spotkania z psychologiem w wymiarze 2 godzin zegarowych na osobę (łącznie 1 spotkanie po 2 godziny zegarowe). W ramach spotkania zostanie przeprowadzona diagnoza potrzeb, predyspozycji, słabych i mocnych stron UP. Zostaną określone deficyty umiejętności społecznych, predyspozycje społeczno-zawodowe wynikające z cech psychospołecznych oraz zostanie stworzony opis obecnej sytuacji UP, zostanie określony kierunek rozwoju, uwarunkowania zdrowotne, szczególnie istotne w przypadku osób z niepełnosprawnością.
• Indywidualne spotkania z doradcą zawodowym w wymiarze 4 godziny na osobę (łącznie 2 spotkania po 2 godziny zegarowe). W ramach spotkań zostanie przeprowadzona analiza ścieżki kariery, UP zostanie poinformowany o zawodach poszukiwanych na rynku pracy w województwie mazowieckim. Zostanie przeprowadzona diagnoza możliwości i predyspozycji zawodowych, stopień oddalenia UP od rynku pracy. Doradca zawodowy pomoże w wyborze odpowiedniego zawodu i zatrudnienia dla UP zgodnie zapotrzebowaniem lokalnego rynku pracy. i zatrudnienia zgodnie z zapotrzebowaniem lokalnego rynku pracy oraz zostaną zidentyfikowane potrzeby szkoleniowe, trudności i bariery na rynku pracy. Podczas spotkań zostanie przeprowadzona Wieloaspektowa Ocena Predyspozycji zawodowych (WOPZ) oraz ocena umiejętności cyfrowych z wykorzystaniem „Europejskiego narzędzia do oceny poziomu kompetencji”. W przypadku zdiagnozowania niskich umiejętności w tym zakresie, Uczestnik zostanie skierowany na szkolenie ICT.

Świadczenia dla UP – zwrot kosztu dojazdu.

1. Działania aktywizacji społecznej – wsparcie indywidualne

Termin realizacji: 07.2025-06.2026

Każdy Uczestnik/-czka weźmie udział w minimum 1 indywidualnej formie wsparcia spośród wskazanych:

1. Wsparcie prawne/ specjalistyczne – dla 40% UP – średnio 8 osób/edycja

Indywidualne spotkania specjalistyczne w wymiarze 3 godziny na osobę ( łącznie 1-2 spotkania po 1-2 godziny zegarowe). Zakres dostosowany do rzeczywistych potrzeb danego UP. Obejmuje doradztwo prawno-cywilne (w tym rodzinne i opiekuńcze), karne, skarbowe itd.; finansowe; problemy mieszkaniowe.

Świadczenia dla UP – zwrot kosztu dojazdu

1. Wsparcie psychologiczne – dla 100 % UP

Indywidualne spotkania z psychologiem  w wymiarze 8 godzin na osobę (łącznie 4 spotkania po 2 godziny zegarowe). Zakres dostosowany do rzeczywistych potrzeb danego UP. Specjalistyczne wsparcie m.in.: pomoc osobom w kryzysie, szczególnie pod kątem izolacji uczestników projektu, niwelowania indywidualnych problemów – rodzinnych, życiowych, wzrostu motywacji do działania, rozwiązywania problemów, przełamywanie barier psychologicznych oddalenie od rynku pracy, zagrożenie wykluczeniem społecznym. Poradnictwo ma niwelować syndrom wyuczonej bierności u osób zagrożonych wykluczeniem społecznym

Wymiar: 8 godzin na osobę.

Świadczenia dla UP – zwrot kosztu dojazdu

1. DZIAŁANIA AKTYWIZACJI SPOŁECZNEJ – WARSZTATY UMIEJĘTNOŚCI SPOŁECZNYCH

Termin realizacji: 07.2025-12.2025

Ze wsparcia skorzysta 40 Uczestników Projektu w 4 grupach po 10 osób w każdej. Treningi będą realizowane w wymiarze 48 godzin dydaktycznych na grupę – 8 spotkań po 6 godzin dydaktycznych. Zajęcia będą odbywać się w dnie robocze i weekendy w zależności od preferencji danej grupy. Szkolenie będzie składało się z 5 modułów dotyczących:

• Własny wizerunek, pewność siebie
• Automotywacja i walka ze stresem
• Gospodarka finansami
• Praca w zespole
• Rynek pracy

Materiały i świadczenia dla Uczestników: notes, teczka, długopis, obiad i serwis kawowy, zwrot kosztów dojazdu,

1. DZIAŁANIA AKTYWIZACJI SPOŁECZNEJ – SZKOLENIA ICT

Termin realizacji: 08.2025-09.2025, 02/2026

Ze wsparcia mogą skorzystać Uczestnicy, u których zdiagnozowano niski poziom umiejętności cyfrowych (na podstawie IŚR). Maksymalnie ze wsparcia skorzysta 20 osób w 2 grupach po 10 osób w każdej. Szkolenia będą realizowane w wymiarze 84 godzin dydaktycznych na grupę – 14 spotkań po 6 godzin dydaktycznych. Tematyka szkoleń będzie zgodna z ramami DIG COMP (możliwe moduły: Informacja, Komunikacja, Tworzenie treści, Bezpieczeństwo, Rozwiązywanie problemów). W grupach szkoleniowych przewiduje się średnio 3 moduły na podstawie diagnozy. Szkolenie zakończy egzamin zewnętrzny i uzyskanie certyfikatu potwierdzającego uzyskane kompetencje cyfrowe ECCC lub równoważny.

Materiały i świadczenia dla Uczestników: podręcznik/ skrypt szkolenia, notes, teczka, długopis, pendrive; obiad i serwis kawowy, polisa NNW; zwrot kosztów dojazdu w wysokości; stypendium szkoleniowe w wysokości 1117,20 zł.

1. DZIAŁANIA AKTYWIZACJI SPOLECZNEJ – SZKOLENIA ZAWODOWE

         Termin realizacji: 10.2025 – 02.2026

Wsparcie obligatoryjne dla wszystkich Uczestników. Szkolenia będą realizowane zgodnie z potrzebami i potencjałem UP (wskazanymi w IŚR), a także uwzględniać będą rzeczywiste potrzeby na określone kwalifikacje i umiejętności na regionalnym/lokalnym rynku pracy.

Wymiar: 120 godzin na grupę.

Materiały i świadczenia dla Uczestników: materiały dydaktyczno-biurowe; obiad i serwis kawowy; polisa NNW; zwrot kosztów dojazdu, stypendium szkoleniowe

1. DZIAŁANIA AKTYWIZACJI SPOLECZNEJ – POŚREDNICTWO PRACY

Termin realizacji: 10.2025 – 06.2026

Indywidualne spotkania z pośrednikiem pracy w wymiarze 4 godziny zegarowe na osobę (łącznie 2 spotkania po 2 godziny zegarowe).

Zakres pośrednictwa pracy:

• pośrednik sprawować będzie opiekę/ mentoring nad UP, monitorował będzie przebieg IŚR, dokona oceny wsparcia,
• dla osób z grupy w wieku 18-29l NEET.: w ciągu pierwszych 4 miesięcy od przystąpienia do projektu zapewniona zostanie im oferta zatrudnienia, kształcenia (szkolenia) lub stażu (w ramach zad. 1) – zgodnie z Gwarancją dla Młodzieży.
• przeanalizowane zostaną wraz z UP oferty pracy,
• pośrednik pozyska i przedstawi Uczestnikom oferty pracy, stanowiska indywidualnie dobrane do UP (minimum 4 indywidualnie dobrane oferty pracy).
• przeprowadzony zostanie dodatkowy wywiad z UP,
• przedstawione UP oferty pracy związane będą z zaplanowaną ścieżką wsparcia, realizowanym dla UP szkoleniem i stażami (nabytym w projekcie doświadczeniem),
• pośrednik udostępni także pracodawcom poszukującym pracowników dane UP w zakresie umożliwiającym wstępną ocenę UP pod kątem zatrudnienia (np. przesłanie pracodawcy CV danego UP, za ich zgodą -RODO),
• oferty pracy przedstawiane będą zgodnie z możliwościami danego UP (tj. uwzględniać będą m.in. potrzeby UP w zakresie elastycznych godzin pracy, niepełnego etatu, telepracy, czy niepełnosprawności Uczestnika)- zgodnie ze zdiagnozowanymi potrzebami UP.
• inicjowane będą kontakty UP z pracodawcami,

Uczestnikom udzielane będą informacje o ich prawach i obowiązkach związanych z pracą jak i procesem rekrutacyjnym.

Wymiar: 4 godzin na osobę

Świadczenia dla UP – zwrot kosztu dojazdu

1. DZIAŁANIA AKTYWIZACJI SPOLECZNEJ – STAŻE ZAWODOWE

          Termin realizacji: 12.2025-06.2026

Wsparcie fakultatywne dla 15 Uczestników, u których stwierdzono zasadność wsparcia.

Staże będą organizowane na stanowiskach zgodnych z indywidualną ścieżką wsparcia i szkoleniem wybranym dla Uczestnika/-czki Projektu oraz jego/jej predyspozycjami i możliwościami. Będą preferowani pracodawcy deklarujący chęć zatrudnienia UP po zakończonym stażu.

Wymiar: 4 miesiące, 40h/ tygodniowo, 8h/dzień (w przypadku osób z niepełnosprawnością w stopniu znacznym lub umiarkowanym – 35h/tygodniowo, 7h/dzień).

Świadczenia dla Uczestników: polisa NNW; badania lekarskie; szkolenie BHP; stypendium stażowe w wysokości 1994,40 zł/miesiąc; zwrot kosztów dojazdu 180,00 zł/osobomiesiąc.

KONTAKT I BIURO PROJEKTU

Adres biura projektu:

Radom, ul. Narutowicza 1 lok. 2

Godziny pracy biura projektu:

9:00- 17:00 (w dni robocze)

Organizujemy również raz w tygodniu dodatkowe dyżury popołudniowe zgodnie z Państwa dyspozycyjnością – po wcześniejszym ustaleniu.

Kontakt i bieżące informacje:
– telefon: 500 082 269
– e-mail: biuro@kmpedukacja.com.pl

Poniżej znajdują się linki do pobrania formularzy:

1. Formularz zgłoszeniowy

2. Regulamin rekrutacji

3. Lista rankingowa

4. Harmonogram wsparcia – Diagnoza potrzeb Uczestników

5. Harmonogram – Warsztaty Umiejętności Społecznych